为全面落实就业优先战略促进高质量充分就业的意见，持续推进落实促进就业相关法律法规规章，聚焦扰乱人力资源市场秩序的突出违法违规问题，实施阶段性集中整治，净化人力资源市场秩序，为市场主体招用工和劳动者高质量充分就业提供法治、公平的市场环境，近期椒江区开展2025年清理整顿人力资源市场秩序专项行动。

一是深化普法教育，强化守法意识。聚焦用人单位、人力资源服务机构、劳务派遣单位，通过专题宣讲、政策解读等形式，系统普及人力资源领域法律法规，引导其依法依规经营，切实履行法定义务。针对非主营人力资源服务且尚未取得许可的互联网平台企业，开展“一对一”上门指导，明确监管标准与合规要求，督促其限期完成整改。

二是创新执法模式，提升监管效能。顺应人力资源服务数字化转型趋势，整合多部门职能资源，构建协同联动执法机制，凝聚监管合力。充分运用大数据分析与舆情监测技术，全面推行网络动态巡查，通过集中查处并公开曝光重大典型案例。

三是严格违法处置，形成有力震慑。各职能部门对查实的违法违规行为，严格依据职责分工与法律法规实施行政处理处罚。针对通过网络平台开展非法人力资源活动、发布违法招聘信息的行为，依法快速采取账号封禁、平台处置等管控措施，确保监管刚性。