近日，台州市路桥区人力社保局率队赴湖南省湘西州古丈县开展劳务协作调研，并召开两地劳务协作座谈会。双方围绕劳务品牌共建、人员培训、服务效能提升等领域达成多项合作共识，携手探索“山海协作”新路径。

当天上午，在古丈县人力社保局陪同下，路桥区先后调研走访了“酒业古丈生产基地”“就业驿站”等地，详细了解了当地的劳务品牌和人力资源状况、就业市场需求以及劳务输出情况。

走进古丈县湘泉酒业生产基地，路桥一行参观了酿酒工艺全流程。作为“古丈主播”重点推广的特色产品，湘泉酒以其独特的酿造技艺和卓越的品质赢得了广泛赞誉。在参观过程中，路桥区见证了传统与现代相结合的酿酒工艺，深入了解了湘泉酒业如何通过技术创新和市场拓展，将这一地方特产推向更广阔的市场。双方就酒业相关的技能人才培训进行了深入探讨，期望通过劳务协作，为古丈县劳动力提供更多就业机会，同时也为路桥区企业输送更多高素质的技术人才。

 

随后，路桥区一行来到了古丈县罗依溪社区“就业驿站”，路桥区一行详细了解当地“零工市场+社区服务”运营机制。该驿站整合家政、物流、旅游服务等全县工作岗位信息，路桥区提出，将借鉴古丈经验，加强社区力量参与基层就业服务的新模式，帮助零散劳动力更好地就业。

 

 

在随后的劳务协作座谈会上，双方签订了劳务协作框架协议，并就此次调研的具体事宜进行了深入交流，古丈县人力社保局表示。目前古丈县聚焦打造古丈主播、古丈茶工两大劳务品牌，抓住外出务工、退役军人两大群体带动就业，希望与路桥区加强合作，共同推动劳务协作向更深层次、更宽领域发展，为两地经济发展注入新的活力。

路桥区人力社保局党组书记、局长吴卫民在讲话中指出，此次调研让路桥看到古丈劳务品牌的独特优势，更感受到“山海协作”的无限可能。路桥将以产业链赋能劳务链，为古丈县劳动力提供更多就业机会和职业技能培训，让协作成果惠及更多群众，助力其实现稳定就业和增收致富。