近年来，温岭人社局聚焦伤残职工劳动能力鉴定周期长、点位少，残疾评定跨部门、重复跑，再就业渠道不畅、创业就业难等问题，创新实施伤残职工兜底帮扶增值化改革，助力鉴定省心，就业无忧。

 扩面+数字，暖心化解鉴定“当务之急”。温岭人社局通过掌上鉴定预约、鉴定现场前移、结论电子推送等方式，创新劳动能力鉴定新模式，让伤残职工云上鉴定申请、就近现场鉴定、结论掌上快领，持续提升鉴定服务的温度和速度。自推行以来，鉴定电子结论已推送8000多份，平均送达期限4个工作日，较现场领取或邮寄送达平均提速50%以上。

 多跨+协同，悉心化解评残“急难愁盼”。为了打破劳动能力鉴定和残疾评定部门壁垒，温岭人社局联动残联、卫健部门，通过筛选专家库中兼顾劳动能力鉴定与残疾认定资格的专家，建立“双鉴定”专家组，在全省率先实现劳动能力鉴定和残疾人证“一次鉴定、两证并领”。自“双鉴定”服务以来，已有12名温岭籍鉴定对象当场领取残疾证，23名外省籍鉴定对象残疾证“跨省邮寄”。

 兜底+帮扶，贴心解决再就业“后顾之忧”。聚焦伤残工伤职工再就业难题，温岭人社局创新推出“就业帮扶行动”，通过在劳动能力鉴定现场发放“一表三清单”（就业意向表、政策清单、培训清单、岗位清单）来预留培训意向，为伤残职工定制培训计划，如为下肢瘫痪的伤残职工定制手工劳作课、电商课程等。同时，还积极对接有安置残疾职工就业意向的用人单位，助推双向见面，“定向就业”。“就业帮扶”以来，开展再就业培训229人（其中残疾人专场培训1场培训18人），助力113名伤残工伤职工精准就业。