组团队，立赴行。椒江区人社局组成“1+1+3”（一名主要领导、一名分管领导、三名就业专员）招工组，率12家重点企业，于2月18日（正月初九）赴2000多公里外的贵州省六盘水市开展2024年“百城千企·乐业台州”驻点招工系列活动。

老乡话，拉距离。2月20日上午，一场“百城千企·乐业台州”招工专场推介会在六盘水市水城区发耳镇举行。就业推介官团队是本次招聘会的一大亮点，团队涵盖当地就业部门工作人员、劳务公司负责人、在椒务工资深员工等。通过“以老带新”的方式，可以拉近企业与求职者之间的距离，让离乡就业的员工多一点“亲友团”的温暖。在老乡的“助力”下，本次招聘会反响热烈，吸引求职人员400余人，现场达成就业意向212人。

签协定，建机制。为了深化长期合作和定向输出的联动机制，进一步推进椒江和六盘水两地劳务协作，椒江区人社局还与六盘水市、水城区等地人社局签订了劳务合作协议，通过定期互通劳务信息、政策信息开通定向合作，实现优势互补、资源共享、共同发展。

目前，椒江区人社局在贵州省六盘水市已开展招聘会8场，达成就业意向1086人。“百城千企·乐业台州”驻点招工系列活动，为用人单位和求职者搭建了一个良好的交流平台，市场反响热烈，效果显著。