2023年以来，聚焦工伤保险中的劳动能力鉴定“申请资料繁、流程环节烦、政策专业性强”等难题，温岭市人力社保局重塑服务模式，打破部门壁垒，创新数据应用，多措并举打造劳动能力“易”鉴定新模式，推动工伤鉴定服务创新迭代、延伸“触角”、提速增效。

一是打破定点模式，多点就近鉴定。在原一地（温岭市第一人民医院）集中现场医学技术鉴定的基础上，率先将鉴定场地拓展至台州市中西医结合医院、台州骨伤医院等6家工伤定点医疗机构，确保伤残职工就近、多点可鉴定。

二是推动多跨协同，打包一次鉴定。人社部门牵头，联动残联、卫健发文《关于全面推进劳动能力鉴定专家和残疾人证鉴定专家资格互认工作的实施意见》，通过筛选鉴定专家库中兼顾劳动能力鉴定与残疾认定资格的专家，建立21人的“双鉴定”专家组，在全省率先实现劳动能力鉴定和残疾人证“一次申请、一次鉴定、两证并领”，为申请劳动能力鉴定的工伤职工，同步确定残疾等级。

三是首创社医联通，精准鉴定结论。联动市第一人民医院组建劳动能力鉴定专家复核小组，对三级及以下医疗机构的工伤职工初始病历进行复核把关，“双审核”促使劳动能力再次鉴定申请人数同比减少28%，再次鉴定结论改变率同比降低50%，进一步提高了基金安全水平。