为统筹做好岁末年初稳岗扩岗工作，精准有效保障企业用工，路桥区人力社保局第一时间开展稳岗扩岗保用工促就业专项行动，抓抢稳就业开局冲刺，助力实现经济“开门红、开门好”。

一、念好“稳”字诀，丰富政策“工具箱”。一方面，加快实施惠企政策直达快享行动。全面落实失业保险稳岗返还、扩岗补助、阶段性降低失业保险费率、社保补贴、培训补贴、创业担保贷款等政策，协助重点企业办理补贴政策申请。目前，公示稳岗返还补贴4批，累计金额939.48万元，惠及企业762家。另一方面，深入实施根治欠薪冬季行动。畅通举报投诉维权渠道，扎实开展欠薪隐患排查摸底，快速消除欠薪隐患，防止发生规模性欠薪风险。确保农民工及时足额拿到工资报酬。

二、念好“扩”字诀，深挖就业“蓄水池”。一方面，密集举办各类招聘活动。发挥路桥区就业工作领导小组作用，联合各乡镇（街道），在全市率先举办“春风送岗”现场招聘活动。1月13日在蓬街镇组织开展2024年“春风送岗”招聘系列活动第一场招聘会，1月14日在螺洋街道组织2024年“春风送岗”招聘系列活动第二场招聘会，招聘现场提供就业创业政策、职业规划指导咨询。正月初六至二十二，路桥区将在台州市劳动力中心市场连续举办四期“2024年新春综合招聘会”，免费为区内企业提供招聘展位。另一方面，提前组织劳务对接。精心做好跨省“驻点招工”前期准备工作。成立区跨省“驻点招工”工作组，精准摸排我区省外员工的主要来源地，提前对接春节招聘安排，动员企业积极引导节前返乡员工加入招工专班，协助“驻点招工”组在当地开展招工工作，打好“老乡牌”“乡情牌”，持续深耕提升招聘实效。

三、念好“保”字诀，夯实就业“压舱石”。积极开展百名人社干部助千企保用工行动。第一时间对区内重大项目、重点企业进行走访，详细了解企业生产经营情况和项目开展进度，并对春节前用工需求进行排摸，解读人社留人引才和技能提升培训等相关政策，提供劳动权益保障等人社服务，建立一对一联系机制，全力做好“两重”的用工保障工作。下一步，全局人社干部将分组开展“春风送暖，乐业同行”走访慰问活动，密切关注企业用工情况，落实落细暖心举措。对春节期间坚守岗位、留路过年等来路务工劳动者，组织开展集体过年、送“新春礼包”等多种形式“送温暖”活动。