今年以来，温岭市人力社保局聚焦高校毕业生就业问题，通过增量就业岗位，增进校企合作，增强政策保障，不断加大就业支持力度，全力促进大学生更高质量和更充分就业。

一是聚潜力，增量就业岗位。瞄准高校毕业生等青年就业集中的重点企业，上门推介企业吸纳高校毕业生社保补贴、就业见习补贴等政策措施，鼓励企业积极吸纳大学生就业，深度挖掘高质量就业岗位。开展重点企业实习岗位摸排工作，先后实地走访浙江承康机电制造有限公司、台州市足友体育用品有限公司等66家企业，就高校毕业生就业见习等有关事宜开展指导交流，累计募集大学生实习岗位3500余个。截至目前，为725家企业发放吸纳高校毕业生就业补贴402.76万元，为159家用人单位发放青年就业见习补贴143.78万元。

二是聚合作，增进校企情谊。开展“青鸟入岭”品牌活动，探索校地、校企共同发展的长效机制，搭建院校师生与温岭名企、地域文化的互动交流平台，促进校地、校企深度合作。如张家界航空工业职业技术学院、武汉工程大学、成都农业科技职业学院等院校来温考察座谈，增进政校企三方联动。优选一批温岭制造龙头企业，根据来温学生专业匹配度，开展暑期“沉浸式”探企见习。截至目前，已组织重庆三峡学院、西南科技大学等来温开展暑期实践活动，为学校个性化制定见习线路，实现有预见、有温度、有实效的“三有”招聘目标。

三是聚服务，增强政策保障。积极做好服务保障工作，落实《温岭市“百千万”青年人才集聚工程三年行动计划（2021-2023年）》相关政策，为大学毕业生提供从路费到住宿、见习、就业、租房、购房的全链条政策补贴支持。如给予应邀来温岭参加招聘、交流、实习活动的大学生最高1500元的应聘补贴。整合全市人才服务资源，打造“一套运行机制、一个联席会议、一个服务专班、一个工作微信群，一条服务专线”的全链条服务措施，免费为来温师生提供最长7天的食宿、就业、城市融入等相关服务。截至目前，提供全链条服务35人次，发放应聘补贴5.52万元。