为积极落实“稳就业”“保就业”，推动更高质量、更加充分就业，8月以来，椒江区深入落实各项政策和措施。

一是打造就业服务队伍，实现全覆盖。每个村（社区）配备1名从事公共就业服务的专（兼）职人员，配置政务外网和浙江人社工作台账号权限，实现线上全流程帮扶。截至目前，椒江区7街道，144个村（社区）实现公共就业服务人员全覆盖。为提升基层就业工作人员就业创业服务水平，已开展7场就业协理员专题培训。

二是落实精准就业服务，实现帮扶清零。通过数字化场景应用，全方位整合、差异化分析重点群体的家庭情况、技能状况等要素，形成就业档案，确保重点人群“底数清、需求明”，按照个人需求，为离校未就业高校毕业生、登记失业人员等重点群体提供精准化、个性化的“菜单式”就业服务。

三是建成零工市场，实现就业帮扶。目前，椒江建成了椒江区人力资源零工市场、椒江区洪家街道零工市场和椒江区下陈街道零工市场3家零工市场，共发布了200余个岗位信息，当前累计求职人员659人，线上线下服务次数16次。