近日，为进一步实施“人才强市、创新强市”战略，加快青年发展型城市建设，深化校地企三方合作，促进高校毕业生就业，温岭市人力社保局邀请四川片区攀枝花学院、西南科技大学、西华大学、西南石油大学、宜宾学院，安徽片区安徽理工大学、安徽文达信息工程学院，江西片区宜春学院、九江职业技术学院、九江市高级技工学校共10所高校30余名师生走访温岭名企，深入了解体验温岭企业的文化建设、工作环境和发展形势。

在座谈会上，大家共同观看了《才聚温岭》引才宣传片和温岭人才政策宣传片。随后，温岭市人力社保局从经济体量、产业区块、文化历史等方面介绍温岭这座宜业宜居的山海水城，同时介绍了曙光匠才等人才补贴政策、国家级检测中心等创新平台，表明温岭求贤若渴，希望借助此次活动加深三方合作友谊，建立更加长效的合作机制，为温岭的发展提供更强有力的人才支持。

高校代表们也分别介绍了各自学校的办学情况和毕业生就业情况。大家各抒己见，就招生专业选择、毕业生去向、学生入职晋升渠道、企业培训计划等话题展开深度交流。

随后，在深度走访万邦德制药股份有限公司、浙江利欧集团股份有限公司、浙江中马传动股份有限公司三家企业时，高校代表们表示希望和温岭企业在信念引领和文化运营方面相互合作，也邀请优秀的企业HR们对学校的人才培养方面提出宝贵建议，助力培养更多符合企业需求的高效能学子。首次来温的江西及安徽片区高校代表们更是希望可以借此机会，双方展开紧密联系，搭建毕业生求职就业平台，相互促进，共同发展。

同期，“青鸟入岭”暑期实践大学生交流活动第四期也在进行中，西南石油大学师生一行8人于9日、10日两天分别走入鑫磊压缩机、瑞丰五福气动、中马传动、泰福泵业及巨跃齿轮五家温岭特色企业。同学们体验了鑫磊独具魅力的数字化车间、五福新能源与泵的结合、中马以人为本因人施教的企业价值观、泰福先进的企业管理模式及巨跃种类繁多的各类齿轮，深度地了解温岭这座城市及企业，为实习就业提供了更明确的方向。

此次高校温岭行活动，自东向西，横跨浙皖赣川，在校地企三方架起了一座新的引才之桥，是温岭深化与各高校全面战略合作的重要突破，标志着人才招引工作迈出新步伐，也为即将到来的校园秋季招聘活动打下坚实基础。