今年以来，温岭市人社局不断创新工作方法，以落实政策为主线，以优化服务为着力点，深入推进高校毕业生就业创业行动，全力促进高校毕业生更高质量和更充分就业。

一是拓岗位，访企宣讲挖潜就业容量。聚焦高校毕业生等青年就业集中的重点企业，上门引导企业深度挖掘高质量高校毕业生就业岗位。先后实地走访浙江承康机电制造有限公司、台州市足友体育用品有限公司等65家企业，就高校毕业生就业见习等有关事宜开展指导交流，累计募集到高校毕业生就业岗位2038个。举办惠企政策及企业服务主题宣讲会活动，富岭科技股份有限公司等85家企业人事干部参会。宣讲会上，对企业吸纳高校毕业生社保补贴、就业见习补贴等促进高校毕业生就业政策措施进行重点推介和系统讲解，发放宣传单页，帮助企业应享尽知，鼓励企业积极吸纳高校毕业生就业。

二是促对接，送岗到家强化精准招聘。深入各（镇）街道开展“青春助航·就创未来”温岭市2023年高校毕业生巡回招聘会，毕业生应聘者们就岗位需求、薪资待遇、人才培养措施等方面与企业进行深入交谈。现场设置了政策咨询窗口，通过发放政策宣传资料、现场答疑等方式为进场求职者提供人社政策咨询服务。累计开展招聘会10场次，有200余家企业进场招贤纳才，提供就业岗位4000多个，吸引人员进场1500余人，其中应届毕业生453人，达成初步意向189人。其中大溪镇和箬横镇招聘会在“夜间经济时段”举行，贴近更多求职者的空余时间，提升了求职体验和招聘成功率。

三是助创业，整合资源优化创业生态。持续加力推进“新锐大学生创业园”等创业园区建设，为高校毕业生创业者提供政策咨询、信息服务、项目开发等多元服务，征集到高校毕业生免费入驻名额120个。实施创业导师领航项目，建立创业导师团队60余人，采用一对一咨询、理论培训、观摩实训等形式，向高校毕业生创业者传授创业理论、讲解创业政策、介绍创业经验，赋能创业项目落地生根、开花结果，今年累计扶持创业421人。深入乡镇、企业和创业园区开展创业政策专场宣讲，为符合条件的高校毕业生创业者讲清政策、讲明实惠，充分释放政策激励引导效力，今年累计兑现创业相关资金216万元。