玉环市聚焦青年发展型城市建设目标，坚持以诚聚才、以业聚才、以情聚才，不断加大招才引智力度，充分营造近悦远来的人才发展环境。今年秋招，玉环先后在辽宁、湖南两地高校，开展2023年“智汇台州·百校引才”秋季校园招聘活动14场，共有209家企业参加招聘，推出优质岗位1928个，接待学生6299人次，达成意向1896人。

一是以诚聚才，积蓄人才发展新动能。辽宁省作为玉环市大学生招引工作的主要基地，多年来为玉环企业输送了许多优秀人才。今年9月秋招期间，双方续签了新的校地人才合作基地框架协议、建立新的引才工作站，进一步深化校地企合作，促进“产、学、研、用”深度融合。“智汇台州·百校引才”辽宁周期间，玉环共组织18家重点企业参加校园招聘，面向大连工业大学等9所高校，在机械设计制造及自动化、智能制造工程、机械电子工程等产业契合度高的专业上，为企业搭台引才，助力企业与高校、企业与学生双向奔赴，共收到高校毕业生简历1149份，通过初面393人，创历年来秋招成绩新高。

二是以业聚才，释放人才发展新活力。坚持将人才链、创新链、产业链深度融合，建成启用玉环市人力资源服务产业园，采取“政策引导+政府搭台+运营外包”，通过引才奖励、购买服务、拓展市场化增值服务等支持园区发展，吸引更多青年人才和优质项目。优选43家玉环头部企业，邀约湖北、大连等地高校，开展2024届毕业生顶岗实习双选洽谈会，提高毕业生与就业岗位匹配度。活动提供了627个岗位，累计接待学生372人，达成就业意向354人。组织中南大学10名优秀学生暑期来玉社会实践1个月，围绕海岛共富、产业发展、社区综治等方面，提供暑期实习调研平台，邀请科技智库专家、创业导师对调研课题进行点评与交流，提升毕业生对玉环产业发展认可度。

三是以情聚才，涵养人才发展新生态。在执行台州人才新政3.0基础上，迭代升级出台玉环人才新政3.0，为毕业生提供从路费到住宿、见习、就业、租房、购房的全链条政策补贴支持。1-10月，审核发放安家补贴、就业创业补贴等1112人，共计912.62万元。建立“保障性租赁住房+人才公寓+购（租）房补贴”住房保障体系，建设2970套保障性租赁住房，建成“拎包入住”式人才公寓352套和环湖小区、迈得公司公寓等6家青年人才驿站，为人才提供最长7天“拎包入住”的居住服务，给予高校优秀人才最大限度的支持，解决人才后顾之忧。