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仙居:“三招”打好减负、稳岗、扩就业“组合拳”
发布日期:2022-08-23 14:37 浏览次数: 信息来源:仙居县人力社保局

稳就业是稳经济的一项重要举措,仙居县人力社保局把稳就业作为当前首要政治任务,重点在“保企业稳岗位、促创业拓空间、搭平台优服务”上下功夫,打好减负、稳岗、扩就业“组合拳”。截至目前,全县城镇新增就业2818人,失业人员再就业1096人,就业形势总体呈现“稳中向好、稳中求进”的良好态势。

一、保企业稳岗位。一是“缓”,即缓缴社会保险费。通过电话、短信、寄送告知书等形式,对仙居县可申报的5036家企业进行一对一宣传,扩大政策知晓面。目前,已有209家企业办理社保费缓缴,预计可为企业缓解现金流压力2826.9万元。二是“减”,即减免失业保险费。延续实施阶段性下调失业保险费率政策,执行期限至2023年4月30日。1-6月,共为5046家企业减负1795万元。三是“补”,即落实就业补贴政策。推动失业保险稳岗返还、一次性留工补助、扩岗补助等政策落地见效,通过释放政策红利,最大限度支持企业稳岗发展,目前已发放资金2217.08万元,惠及4023家企业4.76万名员工。

二、促创业拓空间。一是打造合作创业帮共体。紧扣乡村振兴发展需求,充分发挥文旅观光和生态优势,大力推进“1+3+N(n)”合作创业组织模式在本地的推广与应用,提高返乡入乡创业组织化程度,促进创业带动就业实现农民增收。我县白塔镇东横街村、步路乡西炉村和淡竹乡下叶村等3个返乡入乡合作创业村在2021年度省级考核中荣获优秀单位。二是开通就业创业培训“直通车”。为激发创业创新活力,全面提升创业者的创业能力和综合素质,加快创业人才培养,为390人开展创业培训;面向农业、民宿、种植业等多个业态的创业带头人举办乡村创业合作带头人培训6场,组织创业导师、专家等给予优质创业项目“一对一”创业服务指导10次,推动创业培训工作向乡村延伸,着力提升乡村创业带头人整体素质。三是扶持创业拓展就业空间。用足用好创业补贴资金,加大对初创主体的支持力度,高质量实现“创业一人、带动一群、致富一方”的倍增效应。今年以来共扶持创业58人,发放创业担保贷款、一次性创业补贴、创业场地租金、创业担保贷款贴息等共计1000余万元。

三、搭平台优服务。一是搭建多方供需平台。线上,重点开展云招聘、直播带岗等常态化网络招聘会,累计举办空中双选会、直播带岗60余场。线下,举办县内各类专场招聘会10场,组织企业赴湖南、贵州等地举办校园招聘5场。创新招聘模式,将求职招聘与夏季夜市经济相结合,举办“人才夜市”大学生专场招聘会,搭建更接地气的就业服务平台。二是打造本土劳务品牌。聚焦特色产业、文化旅游、创新服务等,因地制宜打造本土特色劳务品牌,积极拓展就业容量,让劳动力都能就近就地实现就业。目前已将淡竹民宿、无骨花灯和网易创业服务中心3项品牌作为我县特色劳务品牌,发挥龙头企业作用,挖掘就业岗位,辐射周边居民,带动就业6000余人。三是精准提供技能培训。坚持“精准培训、致富增收”的目标,采用“理论+实践”双结合的模式,不断拓展培训内容,帮助学员掌握致富技能,培养素质优、技能强的就业人才队伍,提高就业水平。如今年7月,邀请专家对金竹溪村各民宿经营者、县内民宿及餐饮、农家乐综合体经营管理人员等开展民宿管家培训,帮助提升民宿管理水平。今年以来,已开展各类职业技能培训1.26万人次。