加大对高校毕业生就业创业支持力度是完善就业创业政策的重点任务。椒江区人力社保局在拓宽就业渠道上下足功夫，组织各类线下招聘会，为高校毕业生就业提供丰富渠道。

一是加强就业创业政策宣传。为引导广大高校毕业生先就业再择业，做好工作积累，椒江区人力社保局通过新媒体、报纸、网站开展宣传。开展大学生就业实名登记，并对未就业大学生开展就业指导工作，确保实现就业率100%。同时，提供相关就业政策扶持，发放专职从事就业和社会保障公共服务的高校毕业生岗位补贴及社保补贴45.27万元，惠及6人，发放高校毕业生见习补贴134.39万元，惠及124人。

二是拓展就业岗位数量。做好助企纾困工作，减缓企业营运压力，减轻企业负担，帮助企业渡过难关，间接促进高校毕业生找到专业对口岗位。为有意愿的求职者提供充分的就业见习机会，积极开发见习岗位，共计推送见习岗位56个，涉及见习基地15家，需求人数498人。 

三是促进就业岗位匹配。与高校联动，做好“智汇台州”云招聘工作，精准地向高校毕业生推送岗位信息，推动双方做好岗位认知对接，为286家企业提供岗位数1578个，需求人数为7412人，目前共有2186人达成初步就业意向。积极推动线下招聘，让企业与高校毕业生面对面沟通实现双向选择。