为了深入贯彻“人才强市”和“创新发展”战略，进一步落实“青年英才聚台州”计划，为企业与省内外高校搭建人才智力合作平台，有效解决疫情中双方面临的“引才难”和“就业难”的两难问题，4月28日-5月25日，三门县人力社保局联合云南、山西以及省内高校顺利举办10场校园空中双选会。此次空中双选会共吸引全市224家企业报名参加，覆盖机械机电、医药化工、电子信息、金融地产等多个行业，提供1177个岗位，需求人数6009名，总浏览量达68526人次。

4月28日上午，2022“智汇台州 百校引才”三门县春季活动启动仪式暨云南农业大学空中双选会正式开启。云南农业大学副校长赵乐静、就业与创新创业指导服务中心主任张东艳，三门县人大常委会党组成员、副主任林坚，台州市人才发展集团副总曹恩林，三门县委组织部副部长、县人力社保局局长章益等参加活动。云南农业大学副校长赵乐静，三门县人大常委会党组成员、副主任林坚分别致辞。活动期间还播放了大学生招引视频《我为什么选择台州》和大学生新政推介视频《2022青年英才大礼包》,以独特的城市魅力和富有诚意的政策“礼包”吸引高校学子来台就业创业。双选会环节，浙江东亚药业股份有限公司、三变科技股份有限公司和浙江爱力浦科技股份有限公司的企业负责人就企业发展历程、工作环境、职业规划、薪资待遇等分别进行“空中宣讲”，并与云南农业大学的学生互动交流、在线答疑。

此次空中双选会得到校地领导的高度重视，局领导化身“引才专员”，对接高校领导云上卖力“吆喝”,助力高校毕业生与用人单位搭建信息通畅、优质高效的求职招聘互动平台。同时，每场空中双选会邀请2-3家企业负责人云上宣讲，通过PPT详细介绍企业的发展情况、企业文化、需求计划以及人力资源政策等，还就高校学生关注的企业培训、薪酬待遇、工作环境、职业规划等问题进行云上解答。

空中双选会在台州人才网搭建活动专区，涵盖云南农业大学、昆明理工大学、昆明冶金高等专科学校、太原科技大学、运城学院、浙江海洋大学、浙大宁波理工学院等10所省内外高校，各高校学生足不出户即可进行网上简历投递、视频面试、线上洽谈等一站式求职。活动前期，根据各个高校的专业设置，提前收集企业岗位信息，印制成宣传册分别发放至毕业生手中。十所高校累计发放宣传册6000余份，高校毕业生通过扫描宣传册上的二维码，即可了解参会企业的岗位需求、薪资待遇以及台州的就业创业政策等。通过精准问需、送岗上线、在线投递，将企业岗位需求直达高校，实现更精准对接，提高求职签约率。截至目前，共收到400余份简历。

面对当前疫情防控形势，三门县人力社保局转变思路，积极探索线上引才模式。4月19日-21日，组织开展2022台州名企云招聘融媒大直播三门专场活动。5场专场直播，25家企业参与，提供岗位192个，需招聘人数847名。“直播带岗”活动分别在掌上三门手机客户端、掌上三门视频号、掌上三门官方抖音号、1046调频广播、台州人才网、台州电视公共频道视频号进行同步直播，五场直播累计观看量超20万人次。通过创新云端引才模式，为广大求职者送岗位、送服务，让招聘会触“网”可及，不仅宣传了台州的就业创业政策，还为待岗人员和企业搭建了新的交流平台，一举多得，多方共赢。

下阶段，三门县人力社保局将组织企业适时开展线下招聘活动。经前期沟通对接，将于6月初在台州学院开启线下首场校园招聘会。同时积极联系云南、江西等地高校，实时跟踪工作动态，在疫情防控条件允许的情况下，第一时间组织企业开展精准化、专业化的“小分队”“小规模”校园招聘活动。通过线上线下多种模式相结合，大力吸引省外高校学子来三门，同时抓牢当地学生留三门契机，助力三门高质量发展建设共同富裕先行县。