温岭市人力社保局探索“数字就业”重点群体就业帮扶在线应用，创新打造“重点群体乐业无忧”全链条服务新模式，精准高效帮扶重点群体实现就业乐业。截至目前，累计服务重点群体1.9万余人次，帮扶重点群体1.4万人，实现就业9663人。

一是数字赋能，准确掌握重点群体信息。在温岭全市16个镇（街道），657个村（社区）全面推广使用数字就业驾驶舱和“重点群体帮扶”应用场景，为713名帮扶工作人员开通应用权限，在台州市内率先实现浙政钉、PC端重点群体帮扶模块全面覆盖温岭全市所有镇（街道）、村（社区），帮扶服务全面覆盖所有重点群体。对失业人员、就业困难人员、未就业高校毕业生等重点群体登记信息进行摸底核实，通过电话了解或实地走访等形式，确定重点群体未就业人员动态信息库，实现劳动力资源、重点群体底数清，信息完整度高。开展实时帮扶服务和快速就业援助，因人施策、分类对接、精准帮扶，实现对重点群体的动态跟踪和闭环管理，帮助快速实现就业，实现一季度重点群体就业帮扶率99.74%。

二是量体裁衣，精准推送促进就业增收。对未就业人员进行“一对一”联络跟踪，进一步挖掘其求职需求，并根据需求提供“量体裁衣”式岗位推荐、就业指导等专业服务。根据高校毕业生毕业专业、就业意向等信息，为1475名高校毕业生筛选浙江瑞人堂有限公司等企业专业对口岗位信息实现精准推送，成功入职103名。根据就业困难人员、失业人员能力和需求，定向开发350余个公益性岗位，帮助999名困难人员再就业。通过提供船员就业培训等方式转移劳动力，帮助6名对口地区南充市渔民“退江入海”，在温岭重新上岗，成功实现跨省就业。举办就业援助专场招聘会，变政府单线援助为供需方双线联通，企业推出爱心岗位1960余个，达成就业意向279个。

三是全链服务，提升就业能力素质。对于具备劳动能力但缺乏技能的重点群体，推出育婴、烘焙等技能培训活动，加速缩短重点群体“失业空窗期”。保障重点群体培训期间生活费，举办重点群体就业技能培训班，指导重点人群学习小笼包制作等烘焙技能，给予不低于最低生活保障的生活费补贴。今年以来，对农村转移劳动者等群体开展各类就业技能培训1.47万人次。组织温岭全市50家见习基地提供见习岗位1100余个，增强离校未就业高校毕业生职业技能和就业能力。