“太好了，在‘厂门口’培训、考试，10天就拿到了电工证书！”7月20日，笔试、实操均考试合格的288名玉环宏坤机械有限公司员工，都在网上领取到了玉环市首批职业技能等级证书，涉及装配钳工、电工2个评价项目，包含初级工、中级工等。

这标志着玉环技能人才评价制度改革进入实施阶段，用人单位自主评价、政府部门指导监管的技能人才评价模式已逐步确立。

玉环市积极按照“放管服”改革以及国家、省、市职业技能等级试点工作要求，以服务大局、服务企业为指导思想，今年5月以来，经自愿申报、技术评估，在该市范围内遴选了中捷缝纫、苏泊尔、迈得医疗等两批、23家用人单位作为玉环市职业技能等级认定试点单位，并按要求完成了备案管理。

试点单位可对本单位职工的技能水平进行自主评价，评价合格者由用人单位颁发相应的职业技能等级证书，可在国家技能人才评价信息服务平台查询，效用等同于国家职业资格证书，其持有人对应享受同等待遇。

“职业技能等级认定制度是分类推进人才评价机制改革的重要举措。下阶段，我们将继续遴选更多符合条件的企业加入到职业技能等级认定工作中来，进一步推动技能提升行动、畅通技能人才成长通道。”玉环市职业技能鉴定中心主任陈定灿表示。

另外，通过职业技能等级认定的企业还可领取相应职业（工种）补贴，最高可获得4500元/人。