各县（市、区）人力资源和社会保障局，市直有关单位：

为贯彻落实省、市政府“最多跑一次”改革及加快政府数字化转型等决策部署，进一步加强我市职称管理服务工作，根据省人社厅统一布署，从5月1日起，浙江省专业技术职务任职资格申报与评审管理服务平台在我市上线试运行。现将有关事项通知如下：

一、总体思路

按照“让数据多跑路、群众少跑腿”的工作理念，适应新时代政务公共服务的新要求，运用“互联网+”信息技术手段，全市职称申报评审业务全部通过“浙江省专业技术职务任职资格申报与评审管理服务平台”进行流转。加快推进专业技术人员个人业绩档案库建设，完善职称信息和电子证照数据库，进一步优化申报评审流程，精减规范申报材料，主动融入全省职称管理服务“一盘棋”的工作要求，强化省、市、县三级业务联动管理服务机制，探索构建基于职称信息数据的决策分析模型，努力打造形成“一证、二库、五平台”的专业技术人员职称申报与评审管理服务体系。

二、主要内容

（一）从5月1日起，启用浙江省专业技术职务任职资格申报与评审管理服务平台。前台申报登录地址：https://zcps.rlsbt.zj.gov.cn/028/client/index.jsp，申报人员使用浙江政务服务网账号登录；后台评审登录地址：https://zcps.rlsbt.zj.gov.cn/028/login.jsp，管理人员账号通过手机短信形式另行发送。我市原职称申报评审系统前台申报网站停用，后台管理系统继续使用（停用时间另行通知）。

（二）在各级各部门职称工作职责权限总体保持不变的前提下，进一步优化和完善业务规程，加强系统基础数据维护和参数配置。当前，各县（市、区）人力社保局重点做好大中专毕业生职称初定、外地调入认定等日常工作，推进该平台在本地区应用；各级各系列评审委员会主管部门提前熟悉评审业务操作方法，重点做好评审标准设置、专家库维护及上下级评审委员会对应关系维护等工作。

三、有关要求

（一）提高认识，高度重视。启用浙江省专业技术职务任职资格申报与评审管理服务平台，是深入推进“最多跑一次”改革及推进政府数字化转型的重要组成部分，也是进一步加快提升我市职称管理服务工作水平的现实需要，各级各部门要进一步提高思想认识，高度重视该平台上线运行的各项工作。

（二）明确责任，强化担当。职称管理服务工作涉及面广，关注度高，政策性、业务性强，各级各部门要各司其职，加强协同配合，各级人力社保部门主要负责统筹协调，推进平台在本地区应用各项工作；各级行业主管部门主要负责本行业专业技术人员任职资格申报与评审各项工作。

（三）加强宣传，平稳过渡。各级各部门要加强宣传引导，强化日常运行监测，完善密切协作机制，及时研究解决可能出现的各类问题，确保平稳过渡。同时，要不断总结工作经验，持续为进一步完善我市专业技术人员队伍建设提供平台保障。

台州市人力资源和社会保障局

2020年4月28日