为进一步加强部门间协作，充分健全协作机制，提升执法效能和监管力度，椒江区开展“双随机”检查，持续推动“放管服”改革，强化事中事后监管，确保检查的公平性和透明度。

椒江区人力社保局聚焦辖区内劳动者签订劳动合同、工资发放、社会保险缴纳等用工保障等权益问题，联合区卫健局、区司法局等单位开展“双随机”检查，进入用人单位的劳动场所检查劳动用工情况，并就调查、检查事项询问有关人员，查看用人单位提供的与调查、检查事项相关的文件资料，对劳动者合法权益的落实和保障进行了全方位检查。执法人员还将政策法规宣传融入执法之中，宣讲《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，督促用人单位依法用工、提供良好的工作环境、关注劳动者身心健康。检查结束后，按照“谁检查谁录入谁公开”的原则，执法人员将检查结果录入“双随机、一公开”监管工作平台，推送至公示系统。

截至目前，椒江区人力社保局牵头开展清理整顿人力资源和劳务派遣市场秩序联合抽查、对工程建设领域遵守《保障农民工工资支付条例》有关规定的监督检查、人力资源和劳务派遣相关单位联合抽查等4项工作，牵头联合公安、市场监管、住建等单位从人力资源服务机构库和劳务派遣库等中以“双随机”方式共抽取3家人力资源和劳务派遣相关单位、5个在建工程建筑项目进行问题核查,完成了2025年度抽查计划任务。同时，联合司法局、卫健局、市场监管局和公安分局等部门，对辖区内的律师事务所、用人单位、劳务派遣单位和保安公司开展了多领域专项检查，覆盖多个行业，进一步加强了劳动用工监管。