为加快人力资源服务国际化进程，搭建跨境人才交流合作平台，推动台州企业高质量“走出去”，7月16日，2025年台州市“进阶出海 共筑人才新航程”人力服务贸易对接会在浙江台州人力资源服务产业园（路桥园区）成功举办。台州市人力社保局党组成员、副局长程敏江，台州市商务局党组副书记、副局长邵海丽，路桥区人民政府党组成员、副区长马青田等领导出席本次对接会并为此次活动致辞。全市重点企业、人力资源服务机构代表50余人参加本次对接会。对接会上，30家出海制造企业及22家人力资源服务机构代表共聚一堂，共商人力资源服务国际化发展路径，为台州企业“走出去”提供人才支撑。

 

台州市人力资源服务协会在活动现场正式发布《人力资源服务出海倡议书》，以行业力量为本地企业 “扬帆出海” 注入人力支撑。这份倡议聚焦企业出海的核心需求，从服务对接、资源整合、风险防控到人才培育，提出四大行动方向。协会将推动倡议落地，以人力服务为企业出海护航。

盖雅工场出海市场负责人周婧婧深入解读《数字化破局出海用工的“不可能三角”—合规、效率、员工体验》、台州汇贝人力资源有限公司总经理陈毅分享《海外人才引育实战策略》、浙江安露清洗机有限公司人事总监周必思剖析《本土化与外派体系协同管理之道》、台州学院商学院副教授李美芳从学术角度探讨《跨境人才服务的创新路径》。

据悉，本次对接会人力资源服务机构与重点出海企业现场达成初步合作意向3项。未来，台州市还将持续搭建更多类似平台，推动人力资源服务机构与企业之间的深度合作，为台州企业在海外扎根提供更为坚实的人才支撑和服务保障，助力台州企业在国际市场上稳步前行、行稳致远。