谁的焊接技术更过硬？谁的育婴本领更强？谁的理论知识更扎实……昨天上午，台州市第六届职业技能大赛在台州技师学院启动。来自我市企业职工、技能院校、社会从业人员等领域的2000余名技能“高手”，将在37个赛项上切磋技艺、展示风采。

    近年来，台州创新实施技能型社会建设，探索形成“一关键三体系十八招法”市域技能型社会建设模式，实现了“职工增技—企业增效—技能增收”。截至目前，全市技能人才达到135.3万人，占从业人员比重为35.1%。

    职业技能大赛旨在通过搭建技能展示、交流和提升平台，选拔培养一批符合产业发展需求的优秀技能人才，为台州高质量发展建设共同富裕先行市提供技能支撑。

与以往相比，本届大赛规模更大，覆盖面更广。记者了解到，大赛围绕我市 “5+5+6”现代化产业体系，对接省赛、国赛设置37个项目，覆盖12个产业领域，包含无人机、AI等前沿技术，涵盖精密制造、养老护理等重点产业与民生项目。其中，政府单位承办8个赛项、院校承办22个赛项、行业协会承办5个赛项、企业承办2个赛项，形成了政校企行多元主体的办赛模式。

    每个赛项均包括理论和实操两部分，全面考查选手的综合素养和技能。例如台州技师学院承办的钳工（工具钳工）赛事，理论考试立足金属材料与热处理、钳工工艺学等专业基础知识，考查选手们对知识的理解与应用能力；实操环节考验了选手们的操作规范性、加工精度、效率及质量意识，设置了基础操作、复杂零件加工、装配与调试等考试内容。比赛现场，选手们紧张专注，一丝不苟地答题、动手实操，展现了扎实的理论功底和竞赛素养。

    “预计全市将有2000多名选手参赛，带动全市各类竞赛200场以上。” 台州市人力社保局党组书记、局长柯婉瑛表示，他们始终将大赛作为助力技能人才成长的“快车道”，对竞赛涌现出的优秀选手授予“台州市技术能手”“台州市青年岗位能手”等称号，并给予最高1万元的奖励，晋升职业技能等级，优先推荐参评巾帼建功标兵、参加省技能大赛。