交流互动聚共识，思想碰撞寻良策。6月24日下午，一场聚焦实战的年轻干部活动策划培训在市人力社保局火热举行，旨在全面提升年轻干部活动策划硬实力，培养系统思维、激发创新活力，为局系统各类活动策划打造强劲“青年引擎”。

 

此次培训特邀张爱芬名家工作室领衔人、玉环市传媒中心高级编辑张爱芬老师授课。张爱芬老师以“创意无限 合力聚能”为主题，结合市级优秀活动案例，深入剖析活动策划的核心架构与执行流程，着重阐释“找准抓手、落地有声、长尾效应”等活动成功的三大要素，为年轻干部快速搭建起系统性的策划认知框架。

就业中心主任罗华现场分享大麦屿一号公路山海诗画青创共富带的相关情况，并介绍了三场即将开展的创业培训活动初步设想，其中涵盖山海诗画青年创业活动、青年大学生咖啡主题创业培训以及“火山茶+烘焙”主题创业培训，为后续讨论提供了生动的实战案例。

 

围绕“如何丰富三场创业活动内容”，19位年轻干部火力全开，展开激烈的创意PK。

 

▲蔡珂

从事前筹备、事中实施、事后跟踪三个阶段策划创业活动。前期面向暑期返乡大学生及青年创业者，精准调研需求，推送招募信息，并做好扶持政策资源整合。中期以“授课+体验+指导”形式开展培训，依托1号公路资源考察、专业技能实操、创业经验传递、商业模拟游戏等手段丰富活动内容。邀请旅游博主、大V等宣传推广1号公路沿线小店经济，同步联动小红书、抖音本地生活、美团等社交媒体开展流量扶持。后期建立学员成长档案，匹配导师“结对陪跑”，通过宣传优秀案例扩大“青创+”活动品牌影响力。

 

▲姚旺

创业项目打通上下游产业链，不止局限在咖啡和火山茶，可以在包装设计、供应链管理、品牌营销等方面做功夫。可以采用创业项目揭榜认领的方式，邀请青创客们领取创业项目，自主组建创业团队，创业导师定期定点跟踪，创业过程遇到难题及时答疑解惑。 

 

▲朱禹烨

为创业者提供人力资源平台，和台州本地的高校进行协商，定期引导一批大学生来玉环一号公路创业带进行实习，通过在已有创业项目如咖啡店进行实践、网络社交平台（如抖音、小红书）打卡获取额外的小礼物和分销权限，打开线上线下宣传曝光度。

 

▲郭燕华

为丰富“山海诗画”青年创业活动，我从“丰富内容、提升吸引力”的角度，提几点想法。一是强化前置调研和精准匹配，提前收集创业者的具体困难，并设置“创业问题现场问诊”活动环节。二是融入沉浸式体验与互动元素，可以增设创意咖啡拉花、1小时咖啡店模拟运营等环节，增加活动趣味性和传播点。三是构建长效社群平台，作为长期资源对接平台，延续活动效果。 

 

▲董星睿

将“咖啡师培训”升级为“咖啡创业实战工作坊”，引导人社年轻干部成为创业者“伙伴”，让第二场咖啡主题创业活动与人社菁英活动有效融合。活动可以在咖啡品鉴与技能教学的基础上，增加分组设计微型咖啡馆商业方案、政策资源即时对接、方案路演与专家点评等环节，并通过设置“学员咖啡卡”增强互动性。

张爱芬老师对讨论成果进行了精彩点评和专业指导，在充分肯定年轻干部创意活力与思考深度的同时，也提出了针对性的优化建议。

这场富有成效的培训，是年轻干部策划能力的一次实战“练兵”。大家不仅输出了优化活动的真知灼见，更在交流碰撞中点燃了干事创业的热情。接下来，年轻干部将持续助力创意落地，积极参与创业培训系列活动，将所学内容转化为策划人社活动的实战能力，积极贡献青春智慧与力量。