为深入了解智能制造产业发展现状及企业需求，促进人社青年干部与企业的交流互动，5月22日，市人力社保局青年干部走进迈得医疗博士后科研工作站，开展“智造未来 青力同行”交流活动，探索人社部门在社保参保、就业服务、人才政策扶持等方面精准对接企业需求的方式方法。

 

在企业工作人员的带领下，一行人先后参观了智能化生产车间、企业文化展厅、九大道场、人才公寓等，通过视频资料的播放和现场实物的演示讲解，学习有关医用耗材智能装备的生产工艺及流程，深入了解企业发展历程、产品生产应用、人才团队建设和职业发展通道。

 

迈得医疗高级工程师罗坚以自身职业发展为脉络，向人社青年娓娓道来从初入职场的技术新人成长为行业专家的历程。用生动的案例，讲述在攻克研发关键技术瓶颈时，如何庖丁解牛拆分难题找到解决方案。现场气氛愉悦，互动频繁。

 

座谈会上，企业工作人员代表就劳动关系、延退政策、职称评定、工伤认定等方面提出疑问，并对人社服务提出几点建议。人社青年干部针对企业提问进行答疑探讨，同时分享了近期政策和工作举措。

此次走进迈得博士后科研工作站的活动，为人社青年干部与企业搭起了沟通的桥梁，助力青年干部在对接企业需求中当好 “服务员”，用创新思路和务实行动让人社服务更贴心、更高效。