2025年3月26日，椒江区召开《校企人才“流动共享”行动实施办法》新闻发布会。椒江区人力社保局党组书记、局长尹贵龙作主发布，椒江区委组织部副部长李辉、区科技事业中心副主任蒋梦莹答记者问。

校企人才“流动共享”行动是根据椒江区主导产业对各类人才、项目的需求，每年在高校、科研院所和企业中遴选30名左右人才，在椒江区企业、台州市内外高校及科研院所间开展“流动共享”。高校、科研院所选派的人才到企业担任“科技副总”，参与企业技术研发与管理，推动科技成果转化应用；企业选派的人才到高校、科研院所担任“产业教授”，开展实训指导、人才培养、科研合作等工作。人才实行聘期制管理，区级相关部门根据人才工作情况定期开展考核，根据考核情况给予工作补助和经费资助。

今年以来，省委、市委高度重视教育科技人才一体改革，其中深化人才交流共享是重要改革方向。椒江区积极探索校企人才“流动共享”机制，通过搭建人才实践平台，互联高校、科研平台与企业创新资源，推动高校科研成果转化增强企业创新能力，助推主导产业提能升级，形成“教育—产业—创新”良性循环，助力区域经济高质量发展。