为进一步优化营商环境，全面推进人力资源服务增值化改革，近日，仙居县人社局开展服务进企活动，充分发挥人社部门职能作用，推动政策在一线落实、问题在一线解决和服务在一线提升。

近日，县委人才办、县人社局会同经济开发区管委会、经发集团等单位人员实地走访浙江合益化学股份有限公司，现场办公解决公司在试投产前关于道路、排污、燃气、水电等配套实施建设进度等实际困难问题，县委组织部副部长、县人社局党组书记、局长卢荣贵，县委组织部副部长徐巧玲等领导到现场协调指导，要求相关单位倒排时间节点，形成合力助力企业按预定计划顺利进行试生产。

浙江合益化学股份有限公司是领军人才创业企业，成立于2022年3月，占地面积约64000㎡，位于仙居经济开发区现代医化园，是一家集研发、生产、经营为一体的新材料企业，产品主要应用在风电、光伏、轨道交通、LED、新能源汽车等绿色能源领域，预计正式投产后年产值达5亿元。

仙居县人社局副局长胡松卫带队赴浙江戴圣思医疗科技有限公司、浙江千域智能科技有限公司、浙江介尔欣医疗科技有限公司等多家人才创业企业开展服务进企活动。

走访中，胡松卫副局长一行通过座谈和实地考察，全面了解创业企业生产经营和用工情况，摸清企业岗位需求，并就企业用工引才、发展堵点、员工出行、住宿、车间生产情况等方面进行了交流。同时向企业详细解读惠企助企政策，帮助他们用好政策，提升获得感，增强发展信心。

今年以来，仙居县人社局相继开展各类服务进企活动100余场次，从保障用工、招人引才、技能提升、规范劳动用工等方面，为企业送服务、送政策、送补贴。下一步，仙居县人社局将深挖人力资源“蓄水池”，全力做好企业用才用工保障服务，以实际行动助推企业高质量发展。