五月初夏，热意盛情。温岭市人力社保局积极利用春季巡回校招的尾声，提前布局，精准介入，以期抢占2025届毕业生的见习实习名额。5月20-23日，该局携21家优质企业分别在湖北工业职业技术学院、湖北汽车工业学院、武汉交通职业学院、湖北科技职业学院、武汉纺织大学五所高校开展2024“智汇台州全国高校巡回招聘”活动，提供涵盖研发工程师、工艺工程师、智能制造管理等400余个岗位需求，累计收到简历1234份，其中研究生简历22份。

五场招聘会现场气氛热烈，人头攒动。温岭企业凭借其优厚的薪资水平及明朗的行业发展趋势，成功吸引了大量即将于明年毕业的学生。学生们积极与各招聘负责人沟通交流，深入探讨关于下半年实习就业的具体安排，双方均收获颇丰，实现了互利共赢。同时，高校老师也热情洋溢地向学子们介绍了我市为吸引和留住人才而精心制定的一系列人才补贴政策。

值得一提的是，招聘会现场还出现了别具一格的一幕。部分HR人员带上了试卷，化身为“教师”对应聘学子进行简单的现场测试，以检验其对校园基础知识的掌握情况，更精准地筛选人才，进一步提升了招聘会的互动性和实效性。

本次湖北行程分别与湖北工业职业技术学院、武汉交通职业学院两所高校进行政校座谈。温岭市人社局党委委员、副局长吴永标重点推介“就在台州”大学生求职数字地图以及全国青年英才求职游学短视频大赛活动，为“就在台州”求职游学的6名湖北学生代表们颁发推介官聘书，诚挚邀请他们作为探路者，来实地感受东海的热潮。

活动特设温岭特产美食品鉴区，精心准备了“城南王味和”美食，设置投简历集章兑换古茗奶茶活动，吸引众多学生们参与打卡，实施“4有”人力资源招引融合台州文旅(美食)的新模式，实现城市美誉度和人才吸引力的双向提升。

此次校招活动是温岭市与湖北高校建立联络以来的第二次深入交流，为贯彻“大人才观”，落实台州市“青年英才聚台州”计划，全面加强“三支队伍”建设提供了强有力的后劲支持。

向湖向海向未来，连接温鄂的交流之桥已然“正式通车”，期待双方合作共赢跑出加速度。