为提升基层人社治理队伍履职能力，构建完善高质效基层人社治理体系。5月13日上午，玉环市人力社保局组织开展玉环市首期劳动关系协调员素质能力提升培训会，142家企业相关人员参加培训。

会上，玉环市人力社保局劳动监察科、社保中心、劳动仲裁院的工作人员分别就企业劳动关系协调员工作职责、社保业务培训、劳动争议处理实务进行讲解。

围绕企业劳动关系协调工作， 重点强调欠薪法律责任，以“法规+实例”的讲解方式使劳动关系协调员深入了解法律法规，营造企业知法学法守法用法的氛围；聚焦企业频繁“点单”的社保问题给出指导建议，减轻企业参保顾虑；深入剖析劳动争议案例，以“问答式”授课阐明劳动争议处置要点，鼓励争议纠纷在企业内部化解。

下阶段，玉环市人力社保局将持续在各乡镇街道、经济开发区组织开展企业劳动关系协调员素质能力提升培训，不断加强基层企业劳动关系协调员队伍建设，切实发挥好企业劳动关系协调员在劳资双方之间的“润滑剂”“缓冲带”作用，促进全市规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系进一步形成。