为全面贯彻落实省委“新春第一会”精神，深入推进“三支队伍”建设，提升路桥区台州市“500精英”人才精细化管理水平，增强全区“500精英”人才创业创新成效，加快推进高水平人才高地建设，路桥区近日成功举办人才优引优育数字化管理应用启动仪式暨路桥区台州市“500精英”创业人才财税业务培训会，全区75家创业人才项目企业负责人和财务负责人共同参加。

路桥区人才优引优育应用是集服务和管理为一体的数智化平台，以解决人才、企业的多元化需求和提供全方位服务为建设出发点，助力企业实现技术创新和管理创新，推动人才企业的成长助飞。通过构建完善人才项目分析研判、审核评估、退出管理等工作体系，为管理者提供数据驱动型风险管理量化工具，进一步推进人才工作智治化。

优引优育应用包含5个功能模块，分别是企业电子名录、暖心助企服务、政策精准直达、人才创业场地展示、平台成效展示。应用绘制了政策供给“一体化”、人才服务“一盘棋”、市县联动“一张网”的人才智慧生态网，真正让企业受益、让发展要素流向市场一线。一是以数为媒，让路桥区内人才相聚云端，共享需求与成果；二是用数提效，让服务更有力度、更有温度、更有准度，让人才真切地有获得感、动力感和荣誉感；三是用数促治，全面打破各县市区信息壁垒，告别“碎片化”管理。

路桥区人才优引优育数字化管理应用是人才工作的重大变革，它加强了政府与企业、企业与企业之间的联系，为人才创业提供了全生命周期个性化增值服务，也是提升路桥区人才智力配置效率、人才工作运行效率、人才发展治理整体效能的重要助力。

启动仪式后，台州市“500精英”创业人才财税业务培训会拉开序幕。专家“大咖”接连送上《先进制造业企业增值税加计抵减政策简要讲解》《研发费加计扣除政策解析》《“500精英”人才项目财务审计存在的问题及对策》讲座，为台下的区“500精英”创业人才企业负责人和财务负责人送上干货满满的专业知识培训，促进人才企业合法合规经营，避免违法行为和财税风险。