号角随风起，冲锋勇争先，临海市聚焦“三支队伍”建设，打出“内招外引”组合拳，全面助力企业复工复产，点燃新年“求职热”，助力经济“开门红”。

一是乐业送岗奏出招工引人“协奏曲”。临海市人社局通过“人社干部助千企、保用工”行动，逐一对接重点企业、重点项目当前生产情况和节后用工需求，“一企一策”掌握复工难题和回流趋势，成功募集低门槛、离家近、有保障的就业岗位3000多个。2月18日以来，连续4天举办“春风送岗 乐业同行”新春专场招聘会，387家次企业提供了超过1.3万个就业岗位需求，涵盖机械制造、电子信息、新材料、汽车、电子商务、商贸餐饮等多个行业，呈现供需两旺的火爆场面，达成就业意向1200多人。融媒体招聘持续发力，通过与临海电视台共同打造“令人心动的临海OFFER”微集锦，以目前火热的短剧、情景桥段形式来推出优秀岗位，推广企业、人才政策，吸引就业。

二是千里春风打响抢人“第一枪”。为抢抓劳务人员求职“黄金期”，市人社局节后上班第一天即开展“春风专列”行动，跨越千里赴四川嘉陵、贵州安顺等地开展专场招聘会，6场省外招聘会参会人数超4000人，达成赴临意向400余人，签订地区劳务协作7份。在云南曲靖，工作组充分发挥“亲情招工”的带动优势，连续7个小时夜访争取企业老员工返临返岗10人，并奔赴百余公里开展“村企协作”，精准招工60多人，相关做法在央视《新闻联播》《朝闻天下》栏目报道，浙江卫视连续2年报道临海“千里招工记”。

三是巡回招引壮大引才“朋友圈”。紧跟企业需求，放眼省外主动走出去，启动2024“智汇台州全国高校巡回招聘活动”，并将于3月11日赴黑龙江大学、哈尔滨商业大学、齐齐哈尔大学、黑龙江东方学院、哈尔滨石油学院等5所高校，开展“青雁看临海、学子探名企”“高校联盟临海行”主题活动，发挥“预储备、预就业”重要作用，主动对接中小企业个性化人才需求，1对1匹配合作院校，畅通大学生招引之“路”、做优大学生招引之“效”。