为统筹做好岁末年初稳岗扩岗工作，全力保障企业用工需求，助力经济“开门红、开门好”，仙居县人社局积极贯彻落实省市部署，开展走访慰问、包车返乡、驻点招工、新春招聘等活动，多措并举强化企业用工保障。截至目前，县内外累计举办现场招聘会27场，包车送省外员工返乡105人，慰问省外员工70人，以上行动获得多家媒体宣传报道，其中国家级媒体8篇，省级媒体9篇，市级媒体12篇。通过一系列举措的有效开展，据了解，目前8000余名外省籍企业员工已返岗复工。

走访慰问送温暖，助力企业留员工。1月18日至1月28日期间，县人社局组织开展“春风送暖 乐业同行”走访慰问活动，由县委常委、常务副县长何晔和局领导分别带队在江西和县内走访企业，慰问省外员工。通过面对面亲切交谈，详细了解企业一线职工的工作和生活情况，倾听企业和员工对人社部门工作的意见建议、生活工作上的困难问题，并积极为其提供帮助，同时还向省外员工派发就业创业宣传册、慰问红包和物资大礼包，把我们的温暖和关爱送到省外员工的心坎上，把关爱行动落到实处。活动期间累计走访企业19家，开展企业座谈15场，慰问省外员工70人。

“点对点”包车，送员工返乡过年。1月28日，县人社局联合浙江省仙居县振天工艺品厂、兴宇汽车零部件股份有限公司等企业组织开展“点对点”免费送员工返乡过年专车活动，分别送68名江西籍员工和37名甘肃籍员工返乡过年，县委常委、副县长梁一滮到现场欢送返乡员工，并送上了新年祝福和慰问大礼包。该项活动还获得了人民网、新华网、浙江日报等多家国家级和省市媒体报道。

跨省“驻点招工”，深化劳务合作。为强化省外“引人”工作，县人社局在春节前成立“驻点招工”工作组，分别于2024年1月29日至2月2日、2月18日至2月22日带领10家用工企业赴江西省上饶市鄱阳县和贵州省遵义市正安县开展“驻点招工”行动，联合当地人社部门举办劳务座谈会，在人员集中的乡镇市集、广场等地开展现场招聘。两次“驻点招工”行动共举办现场招聘会13场，接待求职者2500余人，达成初步就业意向598人，并在10个县市进行“百城千企 乐业台州”云招聘推广。

春节招聘“不打烊”，就业服务“不断档”。春节前后，县人社局联合县总工会、乡镇等开展了“春风送岗促就业，精准服务助发展”系列招聘活动，从正月初六起在仙居城关零工市场、下各镇、横溪镇、白塔镇、吾悦广场等地连续举办新春系列招聘会，并提供职业介绍、政策解答、直播带岗等服务，努力打造线上线下不打烊的招聘平台，切实解决企业用工需求。截至2月24日，本年度已累计举办现场招聘会14场，参会企业810余家，提供就业岗位31628个，进场人数20000余人，达成初步就业意向5100余人，发放宣传资料23000余份。