千里送关怀，强化对结帮扶。为了让年后的招聘工作更加顺利，春节前夕，椒江区人社局率辖区企业家代表赴2000多公里外的贵州省六盘水市开展“春风送暖·乐业同行”走访慰问活动。他们带着米、油等生活用品到在椒工作的六盘水职工家里送上新春祝福。人社局工作人员和员工家属拉家常，关心他们的身体、生活状况，通过为员工解决好后顾之忧，让他们能安心的在椒江就业，向员工传递关心，促进带动更多的老乡来椒就业。

建长效机制，强化交流合作。椒江区人社局赴贵州省六盘水市开展2024年“百城千企·乐业台州”驻点招工系列活动，目前已开展招聘会8场，达成就业意向1086人。为了深化长期合作和定向输出的联动机制，进一步推进椒江和六盘水两地劳务协作，椒江区人社局还与六盘水市、水城区等地人社局签订了劳务合作协议，通过定期互通劳务信息、政策信息开通定向合作，实现优势互补、资源共享、共同发展。

按需开培训，强化素质提升。2月21日下午，在六盘水职业技术学院举行一场校企座谈会，会上，学校根据岗位技能需求将企业与专业相符的院系进行一一匹配，并建立了长期信息互通渠道，搭建校企合作桥梁，为学生实现精准化来椒就业夯实基础。学校首场线上招聘会已在学校官网推送，共发布了40家企业152个岗位。同时，为了提高来椒就业劳动力的技能水平，还会根据培训需求大力开展就业技能培训、岗位技能提升培训，保障劳动力稳定就业。