岁暮天寒，大雪已至。温岭市人力社保局联合黄岩区人力社保局组织20余家台州优质企业，同驶“台州引才专列”，奔赴2024年终点站。12月3日至6日，2024“智汇台州”全国高校巡回招聘系列活动相继在吉林、辽宁两地开展，吸引了各校师生、各类机构踊跃参与，为寒冷的初冬带来一片火热。

热闹的招聘现场

尽管北方寒气袭人，各学校的招聘现场却仍旧人头攒动，热闹非凡。学生们手持精心准备的简历积极应聘、咨询，企业代表们也在忙碌地筛选简历、与求职者深入交流，渴望能够找到契合企业发展需求的人才。每一场招聘会都洋溢着勃勃的青春活力，蕴藏着无限的机遇。

热烈的政校座谈

活动期间，我们与长春科技学院开展政校合作座谈会。双方围绕高校人才培养的精髓和地方人才需求的实际，展开了深入而坦诚的交流，共商产教融合新路径，探讨政校企协同育人的新模式。

随后，温岭人社局党委委员、副局长吴永标与长春科技学院党委副书记宋学山签订了《校地人才合作基地框架协议》及《实习就业基地框架协议》，并颁授“长春科技学院实习就业基地”牌匾，为“引才工作站”揭牌。

热情的调研交流

活动期间，我们在沈阳市大东区人力社保局副局长高淑君等领导陪同下，走进了沈阳市人力资源服务产业园大东园区，展开了一场深入的调研交流活动。

双方一致认为，温岭与沈阳在产业结构上存在一定的互补性。此次调研不仅加深了双方的了解，更为未来的沟通联系奠定了坚实的基础。双方表示，将积极搭建人才交流合作的广阔平台，致力于为两地企业及人才提供更加精准、高效的服务，希望通过共同努力，有力推动两地产业协同发展。

热切的项目洽谈

活动期间，我们在长春理工大学举办“温岭·长春博士后科研项目洽谈会”，该校科学技术研究院、机电工程学院、人工智能学院、化学与环境工程学院等十余位教授、博导参会。会上，温岭人社局党委委员、副局长肖玲红详细解读博士后及引才工作相关政策，科学技术研究院副院长李岩介绍了该校科研情况和博士后流动站政策，利欧集团、新界泵业、富岭科技、万邦德制药等博士后科研工作站代表提出了各自项目需求，并和与会专家就项目进行深入对接与交流。

温岭人社局党委书记、局长江淼表示，希望各位专家能以本次活动为契机，与温岭在人才资源共享、科研项目攻关上建立长期战略合作伙伴关系，并多来温岭考察、深入了解，进而喜欢温岭、扎根温岭，在温岭实现价值、成就梦想。

据统计，本次招聘活动共接待3022人次，收到简历1682份，其中：本科1560份，硕士106份，专科16份，达成初步意向382人；博士后洽谈会中，长春理工大学各流动站设站学院与我局达成了初步的博士后进站合作意向，机械工程学院、电子信息工程学院和计算机科学技术学院分别与利欧集团、新界泵业和肿瘤医院达成了初步合作意向。

未来，这辆引才专列将继续发力，蓄力冬日暖阳，奔赴盎然春意，助力各类人才集聚温岭，筑梦未来。