为全力保障企业节后用工需求，进一步促进企业稳岗稳工，助力椒江区一季度经济“开门红”。1月28日一早，以区人社局党组书记、局长赵仙斌为组长，多名人社干部为组员的“驻点招工”工作组，带领10家重点企业、1家人力资源公司赴安徽阜阳、宿州开展“抢工”大战。

年前由局领导班子带队组织开展“助企稳岗·乐业台州”走访活动，走进全区 30余家不同行业、不同规模的企业，倾听企业对年后招工的意见建议，精准掌握企业用工需求。

为了提高招工成效，人社干部在春节前与安徽阜阳、宿州人社局积极对接，并在当地人流量多的地方，投放“乐业台州”宣传视频，加大宣传力度。同时根据社保参保数据比对，排摸在椒务工的安徽阜阳、宿州籍老员工，提早告知他们政府免费包车接返的政策。早排摸，早宣传，早接返，助力企业开门红开门稳。

1月29日，“驻点招工”工作组联合安徽省阜阳市颍泉区，在青颍公园、万达广场等地举办“百城千企·乐业台州”椒江区赴安徽阜阳驻点招工招聘会，现场发放宣传资料1000多份，达成就业意向600多人次。同日，椒江招工组从安徽阜阳发出两辆接返新老员工的专车，68名安徽籍员工带着对幸福生活的憧憬，踏上返椒返岗的“就业致富旅程”。

椒江区人社局与阜阳颍泉区、颍州区人社局开展劳务对接座谈会，会上双方围绕深化劳务合作长效机制，促进就业岗位精准对接，加强人力资源区域合作等内容进行洽谈，并签订劳务合作协议。

据悉，驻点招工工作组步履不停，将在安徽阜阳市颍上县、颍州区、宿州市灵璧县等地开展十余场招聘会，提供岗位需求3000余个，相比去年同比增长10%。同时，椒江也将在区人才市场举办不停歇的新春系列招聘会，为企业和求职者搭建供需对接平台，破解企业招工难题。