“今年受疫情影响，宴会大幅度减少，我们酒店行业生意很难做，维持正常经营需要资金的支持。”不久前，温岭耀达国际大酒店有限公司收到了政府发放的4.2万元稳岗补贴，是由人社局直接打到账户上。“政策一出来，政府就联系了我们，为我们详细解读了政策。这就像一颗定心丸，给了我们很大的信心。”耀达将把这份补贴用于员工生活补贴、社保缴纳等方面。

不单单是耀达，为全力助企纾困，稳定市场主体，温岭加速推进失业保险稳岗返还资金发放，如今首批1323.65万元的失业保险稳岗返还资金已经发放到位，惠及温岭市安弘机械有限公司、浙江天泰铜业有限公司等2536家企业。

市人社局相关负责人介绍，2021年度未裁员或裁员率不高于2021年度全国城镇调查失业率控制目标5.5%，2021年末参保30人（含）以下的企业裁员率不高于参保职工总数20%的企业，可以享受失业保险稳岗返还政策。“与去年相比，今年政策大幅度提高了返还比例，对符合条件的大型企业返还比例从30%提至50%，中小微企业返还比例从60%提至90%。”

为最大限度抓好优惠政策落地落实，温岭还全面推广“免申即享”模式，通过后台数据比对，主动拨付补贴待遇，企业无需申请，就能自动享受到政策红利，实现惠企政策的应享尽享。目前，7批企业已全部公示，符合条件的喜得宝鞋业等9399家企业即将领到补贴，涉及资金4632.98万元。

“企业的稳定发展，离不开政府政策的大力支持，稳岗补贴政策的出台，实实在在地降低了我们的用工成本从稳岗位、稳就业、稳企业、稳经济的角度，无疑是为企业的持续发展注入了一针强心剂。”浙江钱江摩托股份有限公司人力资源部总监李铖说。

就业，一头连着百姓“饭碗”，一头连着经济大局。为实现助企纾困再加码，不久前，温岭还发布了《稳经济42条》《惠企助企56条》一揽子稳经济政策措施，其中就提到要进一步加大稳岗支持力度，除了优化失业保险稳岗返还政策，将大型企业返还比例提高至 50%外，还将拓宽失业保险留工补助政策受益范围，扩大至受疫情严重影响暂时无法正常生产经营的所有参保企业；对企业招用毕业年度高校毕业生按每人不超过 1500 元的标准，发放一次性扩岗补助。同时，落实企业基础研究投入税收优惠政策，企业用于资助基础研究的捐赠支出，按规定享受公益性捐赠税前扣除政策等，分类施策打好稳岗位稳就业的“组合拳”。

“我们还将在拓宽技能提升补贴受益范围、继续实施扩大失业保险基金支出范围试点政策、失业保险基金支持职业技能培训、继续实施失业保险保障扩围政策等方面持续发力，进一步加大援企稳岗、技能提升、就业保障力度，帮助市场主体稳岗留工。”市人社局相关负责人说。