2月10日上午11时，载着33名来自四川省宜宾市的务工人员的大巴开往温岭跃岭股份有限公司，近期，100余名陕西省员工也通过乘坐包车返温来温就业……新老员工陆陆续续的到岗，为各个企业注入鲜活力量。

分赴南北，出征招人。立足早准备，强开局，温岭市跨省“驻点招工”队伍抢先奔跑，集结用工需求较多的企业，分赴江西上饶、四川南充开展精准招引工作。在四川省南充市嘉陵区召开“百城千企·乐业台州”温岭市跨省驻点招工专项招聘活动，在江西上饶举行的跨省驻点招工专项招聘活动下沉到乡镇和村里。

进村入户，首战告捷。江西工作组深入上饶市横峰县姚家乡开展点对点定向招聘，工作组进村入户，到村民家门口面对面送岗位送政策送诚意，与村民交流座谈，宣传温岭就业政策、岗位待遇、工作环境等，实现面对面宣传对接，有的放矢。并邀请村支书组建微信招工群，为温岭企业站台吆喝。积极开拓招聘新模式，探索政村劳务合作方式，2月10日下午，在横峰县姚家乡举办驻点招工进村点对点援助活动，现场11家企业与村民开展一对一交流，达成就业意向129人次。同时，工作组与横峰县姚家乡、葛源镇等签订劳务合作协议，为接下来的包车招引打下基础。

“云端”上下，助力同行。线下，“驻点招工”工作小组工作顺利进行；线上，开启“云端”招聘，保障企业用工。前期，在13个省外县市区通过当地就业人才招聘网、微信公众号及小程序，推送云招聘活动、微视频，同步开展线上招聘，为求职者开通“指尖”求职绿色通道。

“云端”下，温岭市举办的“万岗迎春促就业”系列新春招聘会提供了5100余个就业岗位，种类全面的行业岗位提供了多样化的选择，达成初步就业意向1225人。

招工工作组马不停蹄，招工企业信心满满。温岭人社局将继续通过跨省驻点招工、云招聘活动、点对点接返新老员工、落实企业租车交通补贴等惠企政策等方式，保障企业用工需求，助力实现开门红。