1月14日上午，三门县人力社保局在13楼东会议室召开2021年第四季度党风廉政建设专题例会。局党组书记陈洪波出席会议并讲话，会议由局党组成员、副局长吕计燕主持，县纪委监委派驻第三纪检监察组组长戴祥喜到会讲话，局班子成员参加会议。

首先，会议学习传达了上级党委、纪委有关党风廉政建设和反腐败工作的重要会议和文件精神。学习传达了落实全面从严治党主体责任规定、“五张责任清单”、“两法一条例”普法宣传等相关文件精神，以及县十四届一次党代会精神。学习传达了6起破坏营商环境问题的通报和3起违反中央八项规定精神问题典型案例的通报。

随后，领导班子成员汇报了2021年度分管线上的党风廉政建设工作和履行“一岗双责”情况。

接着，党组书记陈洪波同志对2021年全面从严治党工作进行了总结分析，一是落实“一岗双责”，认真履行党风廉政建设主体责任，二是深化党史学习教育，不断强化党员廉政意识，三是提高政治站位，严格落实政治生态建设工作，四是深入基层服务，开展我为群众办实事活动。对2022年度工作作出了研究部署，一是切实担负起全面从严治党主体责任，二是进一步推动党建与业务工作双融合，三是持续加强党的建设。

最后，县纪委监委派驻第三纪检监察组组长戴祥喜发表讲话，他对一年来人力社保系统党风廉政工作给予了充分肯定，并强调：一要抓好思想政治教育，筑牢思想防线。特别是临近春节，要加强廉政教育提醒，严格落实中央八项规定；二要高度重视对“一岗双责”工作，在抓好业务工作的同时抓好党风廉政建设。注重岗位风险防控，进一步细化梳理岗位廉政风险点，制定相应的廉政风险防范措施。规范履行“谈心谈话”制度，提醒帮助，促进干部职工改进工作，严实担当。三要筹划好新年度党风廉政工作，持之以恒抓作风建设。