今年以来，临海市人力社保局紧盯高校毕业生就业创业困境，主动创新服务模式，强化政策智慧匹配和定向推送，变“人找政策”为“政策找人”，着力打通服务各类人才和企业的“最后一米”，助力毕业生精准就业。截至目前，已经发放各类补贴1380.83万元 ，惠及 2076人。

一、“连线云端”智能化招聘。依据临海人才网、“临海人社”、“临海人才”微信公众号等线上招聘平台，全面对接台州人才网、浙江人才网等门户网站，力推“一地发布，全省覆盖”，实现信息共享，联动招聘。目前，累计400多家企业在网上发布招聘信息，推出近千个岗位，累计需求人数在1.5万人左右；共举办了10多场省内外的线上招聘活动，400多家用人单位参与活动，提供岗位4017个，涵盖焊工、电工、化学检验工等多样工种。

二、“政策找人”精准化匹配。创新就业服务模式,摸准就业创业政策宣传及兑现的“肠梗阻”，主动转变原有被动等待企业申请的方式，充分利用大数据平台，进行后台人工逐一精准摸排，强化就业政策智慧匹配和定向推送，通过短信群发、电话逐个通知的方式将优惠政策精准推送到条件符合的企业和群众，实现“人找政策”转为“政策找人”，力促就业政策应享尽享，极大提升各类就业创业政策的覆盖面及申报率，加快了政策兑现速度。2021年1-6月申报单位336家，与去年同期相比，增幅达171%；高校毕业生新申请就业补贴486名，占申请人总数的46.5%。

三、“流程升维”精简化服务。重塑审批流程，一月一次建立集中拨付和日常受理机制，对于通过“浙里办”APP，政务服务网直接申报的材料，后台受理审核办结；按照“八统一”精简各类文件规定材料；对已经人工比对生成的小微企业名录，高校毕业生信息及社保缴费信息，通过短信或电话联系，力求全覆盖；对特事特办事项免除证明材料，放开补贴申请期、存续期、首次参保等各类限制。仅中小微企业招用高校毕业生社保补贴这一项，2021年1-6月，实现补贴申报327家次，692人，发放280万元。对比去年整年，增幅达170%，成效显著。