为做好疫情防控和用工保障“两手抓”，天台县人社局切实开展暖心留员工活动，确保岁末年初防疫、生产、过节“三不误”。

一是暖心走访服务。深入开展“服务进企业 暖心留员工”走访慰问活动，真情实意送政策、送温暖、送服务，在工作上安排好、在经济上激励好、在生活上关心好外来务工人员，挽留他们过年。动态掌握企业春节前后用工需求和缺工情况，对短期用工需求较大的企业，提前与放假早、富余员工多的企业开展对接，提供余缺调剂服务。累计走访外来员工集聚企业40家，解决困难问题58个，意向留天台外来员工762人。

二是暖心政策红利。鼓励企业灵活安排生产，开展留岗职工的技能提升培训，制造业企业培训补贴从现行标准的70%提高至90%。联合中国移动天台分公司推出“外来务工人员移动暖心礼包三件套”，包含一张有100元话费的移动暖心卡，一整套洗漱用品，100M宽带免费用一年。举办“高层次人才朋友，请您在天台过大年”系列活动，为高层次人才送上“十个一”的“春节大礼包”。目前已送出礼包360份。

三是暖心权益保障。第一时间出台劳动保障助推“我在天台过大年”工作方案，在处置上畅通维权渠道、提高处置效率、抓好案前化解，全力保障外来员工劳动权益；监管上落实常态监管、完善长效机制、推进智慧监管，全面保障在建项目落实六项机制，确保员工按时足额拿到工资福利，安心过节。组织检查在建工程项目30个，指导问题整改25个，联合下达整改意见书13份，纠正用人单位落实工作时间和工资支付政策规定不到位问题9个。