1月14日，椒江区人力社保局党组成员、区社保中心主任曹立红与中国邮政储蓄银行台州市分行对接，按照“统一资格条件、统一合作程序、统一窗口（柜台）设置、统一标志标识、统一经办目录、统一经办规范、统一安全要求、统一运行保障、统一绩效评估、统一监督检查”“十统一”标准拟新增我区省级标准化银行办理社保经办业务合作网点16家，进一步提升社保服务水平。

2020年，椒江区人社局被省人社厅列为省级试点单位，并主导起草《银行办理社保经办业务服务指引》省级地方标准。2020年9月，标准化草案顺利被浙江省市场监督管理局纳入《2020年第三批浙江省地方标准制修订计划》，2020年12月8日，浙江省《银行办理社保经办业务服务指引》地方标准审评会在杭州召开，与会专家一致通过审评。《银行办理社保经办业务服务指引》主要成效体现在：

一是统一全省“银行办理社保经办业务”工作标准。编制银行办理社保经办业务服务指引，是对全省各地银行办理社保经办业务做法经验的提炼集成，为深入推进全省系统银行办理社保经办业务工作提供标准化指引，实现有标可循、有规可依，提升规范化、标准化水平。

二是提升人力社保政务服务能力。规范银行办理社保经办业务工作标准，能扩展人力社保部门政务服务渠道和增加办事网点，有效降低政务服务成本，提升政务服务效率。同时，能够加强办事网点政务服务管理，优化政务服务资源配置，为群众和企业提供更便捷优质的公共服务。

三是建立健全基层综合治理体系。规范银行办理社保经办业务工作标准，有利于调动金融机构服务基层群众和企业的积极性，不仅能拓展客户资源，提升金融惠民的社会影响力，而且能增加政府政务服务渠道，有效满足人民群众不断增长的政务服务需求，实现“群众办事便利、人社减轻压力、银行拓展业务、政府优化服务”的政府和金融机构共赢，形成基层政务服务共建共享共治的综合治理体系。