拟订劳动关系协调政策。制定劳动合同和集体合同制度实施规范。拟订劳务派遣用工管理政策并组织实施。指导劳动标准制定工作。拟订企业职工工资收入分配的宏观调控政策。拟订国有企业工资总额和国有企业负责人薪酬制度改革政策并组织实施。拟订农民工工作、家庭服务业发展综合性政策和规划。负责指导和协调推进全市农民工工作、发展家庭服务业促进就业工作。承担市构建和谐劳动关系工作领导小组办公室、市协调劳动关系三方会议办公室和市深化国有企业负责人薪酬制度改革联席会议办公室的日常工作。负责拟订全市劳动保障监察制度、执法规范和标准；综合管理全市劳动保障监察执法工作，组织开展法治宣传和专项执法检查活动，负责重大案件查处和跨区域执法的组织协调工作，承担人力资源和社会保障领域保留执法事项的行政处罚（处理）案件办理工作；负责对县（市、区）劳动保障监察业务指导和培训工作；承担市防范处置企业拖欠工资工作领导小组办公室日常工作。