今年年初，国务院研究决定分步取消技能人员水平评价类职业资格，推行社会化职业技能等级认定。据悉，2020年底前技能人员水平评价类职业资格全部转为职业技能等级认定。今后，技能水平评价主体将由政府转为企业和第三方机构。

我省自去年在杭州、宁波、绍兴市以及省属企业率先开展试点，今年进一步扩大范围至全省。今年1月，市鉴定中心组织县（市、区）鉴定中心结合《浙江省人力资源和社会保障厅关于印发浙江省企业职业技能等级认定试点办法的通知》（浙人社发〔2019〕66号）、《台州市人民政府办公室关于印发台州市职业技能提升行动实施方案（2019—2021 年）的通知》（台政办发〔2019〕57 号）、《浙江省企业技能等级认定试点工作指南》等文件要求，通过多种形式在当地企业展开宣传工作，发动有条件的企业率先加入职业技能等级认定范围。

疫情期间，市鉴定中心和县（市、区）鉴定中心克服困难，陆续组织评审会，邀请专家团和企业代表参加，对申报职业技能等级认定的企业进行综合评审。最终，全市共有17家企业顺利通过专家评审，完成备案。这标志着我市技能人才评价方式由政府主导向企业自主评价转变。

6月开始，这些企业将陆续在企业内部开展职业技能等级认定实施并对考核通过的企业职工进行发证。

接下来，我们将进一步加快职业资格制度改革措施落地，在总结试点工作经验的基础上，全面推进企业职业技能等级认定工作。通过在上市公司、规上企业、技工院校、社会化培训机构等单位开展职业技能等级认定工作，不断扩大我市职业技能等级认定覆盖面，满足我市企业职工、社会人员和学生等群体职业技能评价需求。